『失敗しない理由(わけ)がある 事業承継の成功例失敗例』
中野雄介 (監修), 中野公認会計士事務所 (編) （中央経済社，2018.12）

(内容紹介)
税金対策だけでは語れない。そこには人間心理や文化や価値観など多くの承継すべき事象があるから。
事業承継は相続税の問題だけではなく、企業経営や組織運営の一部であり、人間心理や文化あるいは価値観を含む総合的なアプローチが求められています。
しかし、人間心理、文化、価値観などは、体系的な説明が難しく、そのあたりのニュアンスをくみ取り感じるためには具体的事例を自社に照らして考えることが有意義です。
そうすることによって、自社の事業承継の問題をより鮮明に浮き彫りにできると同時に、その解決策のヒントが見つけられるはずです。